Diese immer wieder zu überprüfen und anzupassen ist oft mühsam, stellt aber eine notwendige Grundlage für jede persönliche und berufliche Weiterentwicklung dar.

In einer Zeit dynamischer Veränderung versuchen wir in einer komplexen Welt den passenden Weg zu finden.

Gestalten Sie bewusster ihre Rolle, entdecken Sie neue Potentiale und finden Sie mit anderen gemeinsam Wege zu Ihrem Ziel.

ANGEBOT

Supervision
Supervision kann in verschiedenen Settings stattfinden, mit einzelnen Personen, in Gruppen und in Teams:

Projekt und Fallsupervision
Hier wird die unmittelbar auf den Kunden und Klienten bezogene Tätigkeit zum Thema. Die Projektsupervision bezieht sich auf Arbeitvorgänge, Planungen und Abläufe.

Teamsupervision
Das Hauptthema ist die Arbeitsbeziehung untereinander, die Zusammenarbeit der MitarbeiterInnen im Dienst des Projektes oder der betreuenden Personen oder Kunden.

Organisationssupervision
Hier wird die Gesamtorganisation und/oder Teilbereiche einer Organisation Thema des Supervision.

Coaching
Coaching richtet sich an Führungskräfte und Selbständige. Es ist ein personenzentrierter Beratungsprozess, der berufliche und private Inhalte umfassen kann.

ABLAUF

Erster Kontakt
Bei ihrem ersten Anruf klaren wir die Grundzüge Ihres Anliegens. Auf Basis dieser
Erstinformation vereinbaren wir einen Gesprächstermin.

Orientierungsgespräch
Wir besprechen ihre Ziele, die Rahmenbedingungen (Ort, Honorar, …) und Sie erhalten Einblick in meine Arbeitsweise und Methoden.

Vereinbarung
Die Vereinbarung kann schriftlich oder mündlich erfolgen und umfasst Frequenz,
Dauer und Vorgehensweise in der Supervision.

Reflexion
Während der Supervision überprüfe ich mit lhnen regelmäßig die Richtung des Weges. Bei Beendigung der Supervision erfolgt ein abschließendes Auswertungsgespräch.

Für Anfragen und Termine für ein Erstgespräch stehe ich Ihnen gerne unter 0664/621 70 93 zur Verfügung.

Gerhard Hohensinn