Melanie Sears, Gewaltfreie Kommunikation im Gesundheitswesen. Eine Kultur des Mitgefühls schaffen, Junfermann, 2012, 137 S., Eur 15,40

Kaum eine Branche stellt ihre MitarbeiterInnen vor so große Herausforderungen wie das Gesundheitswesen. Untersuchungen zeigen, wie stark sich einfühlsame Gespräche auf den Heilungsprozess von Patienten und die Arbeitszufriedenheit von Krankenhauspersonal auswirken. Ärzte, Pfleger und Therapeuten werden jedoch häufig durch Personalabbau, Schichtdienst und ständig wechselnde Strukturen voll vereinnahmt. Mithilfe der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) lassen sich spürbare und dauerhafte Verbesserungen im Umgang mit den Patienten erreichen, aber auch Verbesserungen im Arbeitsumfeld der Beschäftigten. Al Weckert berichtet in einem Beitrag von konkreten Erfahrungen mit der GFK in deutschen Kranken-häusern.

"Sehr anschaulich beschreibt die Autorin die Nachteile des bisherigen Dominanzsystems in Gesundheitseinrichtungen und wie mittels GFK alle Betroffenen, PatientInnen, ÄrztInnen, Pflege-personal und Angehörige einbezogen und zu Selbstverantwortung und gegenseitiger Wertschätzung angeregt werden können."

Fred Maro, Du gehst mir auf den Geist. Den richtigen Ton finden. In heiklen Situationen angemessen reagieren. Walhalla Notizbuch, Hardcover mit Leseband und Falttasche, verschließbar mit Gummiband, 2010, 223 S. Eur 16,95 (D)

Dieses WALHALLA-Notizbuch zeigt, wie Sie:

  • besser kommunizieren

  • perfekt verhandeln

  • gelassen bleiben

  • sich immer wieder motivieren

  • schwierige Gesprächssituationen erfolgreich meistern

"Der Autor stellt in diesem Notizbuch sein FM-Prinzip vor, rote und grüne Chips stehen symbolisch für alles was uns den ganzen Tag lang nach unserer eigenen Bewertung Angenehmes oder Unangenehmes widerfährt. Ein Buch, das einlädt intensiv an sich zu arbeiten. Für knappe 110 Seiten Inhalt ist der Preis etwas hoch."

KommUNIKATion: Persönlichkeit wirkt einzigartig

Sigrid Tschiedl, Roman F. Szeliga, Kommunikation. Persönlichkeit wirkt einzigartig. Verlagshaus der Ärzte, 2011, 206 S., Eur 19,90

Die Wirkung einer Präsentation wird zu 93 % von Körpersignalen bestimmt. Damit kommt nicht dem Inhalt, sondern der Persönlichkeit die entscheidende Bedeutung zu. Natürlich gibt es verbale Naturtalente, aber gute Kommunikation ist nicht gottgegeben, sondern kann erlernt werden. Im vorliegenden Buch werden die Prozesse der Kommunikation verständlich gemacht und Impulse zur Reflexion und Gestaltung des eigenen, persönlichen Präsentationsstils und Ausdrucks vermittelt.

"Sehr praxisnahes Buch mit zahlreichen Übungen damit die Umsetzung auch sicher gelingt."

Menschliche Kommunikation

Paul Watzlawick, Janet H.Beavin, Don D. Jackson, Menschliche Kommunikation. Formen, Störungen, Paradoxien. Verlag Hans Huber, 12. unv. Aufl. 2011, 322 S., Eur 19,95

Kommunikation ist eine Conditio sine qua non menschlichen Lebens und gesellschaftlicher Ordnung. Man kann – in der klassischen Formulierung dieses Buches – "nicht nicht kommunizieren". Der Mensch beginnt von den ersten Tagen seines Lebens an, die Regeln der Kommunikation zu erlernen, obwohl diese Regeln selbst ihm kaum jemals bewusst werden. Watzlawicks Standardwerk der Kommunikationswissenschaft handelt von den pragmatischen Wirkungen der Kommunikation im zwischenmenschlichen Verhalten und deren Störungen. Es formuliert Denkmodelle und veranschaulicht Sachverhalte, die die Gültigkeit solcher Modelle untermauern.

"Ein Klassiker! In 8 Kapiteln behandeln die AutorInnen begriffliche Grundlagen, pragmatische Axiome, gestörte Kommunikation, die Interaktion in Systemen, Kommunikationsstrukturen im Theaterstück "Wer hat Angst vor Virginia Wolf", Paradoxe Kommunikation, Paradoxien der Psycho-therapie und geben einen Ausblick ... Die Lösung liegt also nicht im Finden einer Antwort auf das Rätsel der Existenz, sondern der Erkenntnis, dass es das Rätsel nicht gibt. ... Wovon man nicht sprechen kann, darüber muss man schweigen."

Empathie im Klassenzimmer S. Hart & V. Kindle Hodson, Empathie im Klassenzimmer. Gewaltfreie Kommunikation im Unterricht. Junfermann, 2006, 190 S., Eur 18,50

Zwei Lehrerinnen mit langjähriger Erfahrung kombinieren bahnbrechende Entdeckungen in der Gehirnforschung mit der Gewaltfreien Kommunikation und gelangen zu der kühnen Schlussfolgerung: Mit wachsender Empathie wächst auch der Lernerfolg. Übungen, Schaubilder und Bildmaterial ermöglichen LehrerInnen, schnell und einfach Unterrichtspläne für einen Tag, eine Woche oder ein ganzes Schuljahr zu entwickeln.
Dieses Buch bietet praktische Anleitungen für das Schaffen von emotional sicheren Lernumgebungen. Dieselben Prinzipien, die im Klassenraum Anwendung finden, können auf die ganze Schulgemeinschaft übertragen werden.
Gewaltfreie Kommunikation Marshall B. Rosenberg, Gewaltfreie Kommunikation. Eine Sprache des Lebens,
Junfermann, 233 S., 2004, Eur 20,10.

Gewaltfreie Kommunikation ist die verlorene Sprache der Menschheit, durch die wir lernen können, rücksichtsvoller miteinander umzugehen und in Balance mit uns selbst und anderen zu leben. Mit diesem Buch lernen Sie wie man Gedankenmuster auflöst, die zu Ärger, Depression und Gewalt führen, wie man potentielle Konflikte in Gespräche umwandelt, wie man mehr Tiefe und Achtsamkeit in Beziehungen entwickelt und über Empathie motiviert statt über Angst und Schuldgefühle.Dieses Buch gehört zur Pflichtlektüre für jedermann/frau!

Mach doch...was du willst. Gewaltfreie Kommunikation am Arbeitsplatz. Junfermann 2. Aufl. 2010, 96 S., Eur 10,30

Mit Humor und Einfühlung begleitet das Autorenduo die Belegschaft einer kleinen Agentur in ihrem Arbeitsalltag. Ob Teambesprechung, Kaffeepause oder vis à vis am Schreibtisch - immer wieder gibt es Gelegenheiten, klassische Dialoge und Konflikte aufzugreifen und sie mit Hilfe der Gewaltfreien Kommunikation in lebendige, menschliche Begegnungen zu verwandeln. Dabei wird deutlich, dass es nicht nur um zufriedene MitarbeiterInnen geht, sondern auch um effektive Kooperation, klare und eindeutige Kommunikation, Beziehungstransparenz und Teamfähigkeit - jene Faktoren also, die ein Unternehmen erst erfolgreich machen.
"Lebensbereichernde Organisation" nennt Marshall B. Rosenberg, Begründer der Gewaltfreien Kommunikation, sein Modell einer tragfähigen Zusammenarbeit. Mag auch der Weg vom "normalen" Arbeitsplatz bis dorthin noch weit sein - schon das Unterwegs-Sein lohnt sich!
Susann Pásztor, Klaus-Dieter Gens, Ich höre was du nicht sagst. Gewaltfreie Kommunikation in Beziehungen. Junfermann, 3. Aufl. 2008, 96 S., Eur 10,30

Dieses Buch ist eine Einladung an Paare, mit Gewaltfreier Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg ihre Liebesbeziehung so lebendig zu erhalten wie am ersten Tag - und damit eine tragfähige Basis für die gemeinsame Zukunft zu schaffen.

Als Begleiter eines fiktiven Liebespaars begeben sich die Autoren auf eine abenteuerliche Reise durch die Höhen und Tiefen beziehungstypischer Dialoge und Konflikte - und landen am Ende bei einer "echten" Beziehung, in der die Anwendung der Gewaltfreien Kommunikation längst kein Konzept mehr ist, sondern gelebter und bewährter Alltag. Anhand humorvoller Praxisbeispiele werden Alternativen zum klassischen Beziehungsdrama vorgestellt, die anregen und inspirieren - frei nach dem Motto: Gewaltfreie Kommunikation braucht keine Missionare. Sie ist ansteckend. Und: Sie funktioniert wirklich.
Mediation in Gruppen und Teams Monika Oboth, Gabriele Seils, Mediation in Gruppen und Teams. Konfliktklärung in Gruppen, inspiriert durch die Gewaltfreie Kommunikation. Junfermann, 2005, 142 S., Eur 17,40

In diesem Buch wird Praxis großgeschrieben. Für alle Phasen der Mediation wird eine Vielzahl an Methoden und Techniken vorgestellt, die durch die jahrelange Erfahrung in der Vermittlung von Team- und Gruppenkonflikten erprobt und weiterentwickelt worden sind.
Sie erleben das Handwerk der Konfliktklärung hautnah, da die Methoden an konkreten Fällen aus dem Mediationsalltag durchgespielt werden. Dabei wird neben dem methodischen Know-how die Haltung spürbar, die für die erfolgreiche Mediation von Konflikten so entscheidend ist: Präsenz, Transparenz, Empathie und Vertrauen in den Prozeß.
Das Buch ist eine Schatzkiste an Wissen, Erfahrungen, Ideen und Inspirationen für alle, die professionell mit Teams und Gruppen zu tun haben, wie z.B. Mediatoren, Moderatorinnen, Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiterinnen, Organisationsentwickler, Lehrerinnen, Sozialarbeiter und Trainer.
Konfliktkiste Ingrid Holler, Vera Heim, Konfliktkiste. Konflikte erfolgreich lösen mit Gewaltfreier Kommunikation. Trainingskarten, HandBuch, LeseZeichen und ÜbungsHeft. Junfermann, 2005, Eur 39,80

Im "Werkzeugteil" der Box finden sich die 21 grundlegenden Themen der GFK auf speziellen Doppelkarten aufbereitet. Zu jedem Thema gibt es einen Satz Übungskarten, in dem unterschiedliche Einsatzbereiche angesprochen werden: z.B. Arbeit, Partnerschaft oder Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Ein Anleitungs-Booklet und ein Blanko-Booklet für die eigenen Problem- und Konfliktsituationen komplettieren dieses überaus material- und inhaltsreiche GFK-Praxis- und Übungsset.
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